合作市召开机构编制暨人力资源和社会保障工作会议

康主才让副市长指出：2016年机构编制工作在市委、市政府正确领导下，全面推进各项体制机制改革，深化行政审批制度改革，优化机构编制配置，规范事业单位机构设置，做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。在2016年度全州机构编制工作目标责任考核中，合作市取得了第一名的好成绩，受到了州上的表彰，希望市编办再接再厉，再创佳绩。并对做好2017年机构编制工作提出以下四个方面的要求。一要重点抓好“放管服”改革，着力优化资源配置。要认真贯彻好周梅市长关于贯彻全州机构编制工作会议上的批示，“第一，认真学习赵州长讲话精神，学习杨扎西的工作报告，切实提高对机构编制工作重要性的认识；第二，‘放管服’，放什么、管什么、服什么要研究透彻，要在放得下去、接得住、管得好上下功夫；第三，在编制精简的形势下，要在研究集中办公、统一审批、网上审批、政务大厅集中审批等方式下功夫”。要重点研究上级部门减权没减人、基层增事没增编、个别部门放权不放人等问题，切实改变一些领域和部门编制配备不均衡、结构不合理等现状。进一步优化服务，探索“互联网+”行政审批的新模式、新路径、新举措，大力推行“双随机一公开”监管模式，明确监管责任，加强事中事后监管。二要围绕重点领域改革，着力破解体制机制障碍。以解决当前面临的突出问题为突破口和主抓手，重点推进综合行政执法改革，环境检测执法体制改革，乡镇管理体制改革，加快推进重点领域和关键环节的体制机制改革，促进机构编制资源更加有效配置。三要加快事业单位改革，着力提升公共服务水平。根据经济社会的发展变化，聚焦改革短板，参照省、州出台的分类意见，依据公益事业实际需求来确定事业单位类别，制定完善符合我市实际的分类目录，将全市未分类的11个事业单位进行分类。四要抓好反馈问题整改，着力强化规范管理。针对中央和省委巡视组反馈的问题，市编办要认真对照检查，严肃对待，以高度的思想自觉和行动自觉抓好整改落实，确保不留尾巴，不留隐患。